《社會保險法》知識問答(二)

發布:2011-07-08   作者:本站編輯   來源:人社部   瀏覽:

一、領取基本養老金必須滿足的法定條件是什么?

  達到法定退休年齡;累計繳納養老保險費滿15年。

二、達到法定退休年齡,但繳費不滿15年怎么辦?

  參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按月領取基本養老金。

三、靈活就業人員可否參加職工基本醫療保險?

  無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

四、哪些醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍?

  下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:(1)應當從工傷保險基金中支付的;(2)應當由第三人負擔的;(3)應當由公共衛生負擔的;(4)在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付?;疽攪票O棧鶼刃兄Ц逗?,有權向第三人追償。

五、哪些情形下不認定為工傷?

  職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。

六、因工傷發生的哪些費用從工傷保險基金中支付?

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 ?。ㄎ澹┥畈荒蘢岳淼?,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

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 ?。ㄆ擼┲罩夠蛘囈獬投賢?,應當享受的一次性醫療補助金;

 ?。ò耍┮蜆に勞齙?,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

 ?。ň牛├投芰ǚ?。

七、因工傷發生的哪些費用由用人單位支付?

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 ?。ǘ┪寮?、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

 ?。ㄈ┲罩夠蛘囈獬投賢?,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

八、工傷職工在哪些情形下停止享受工傷保險待遇?

 ?。ㄒ唬┥ナ硎艽鎏跫?;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的。

九、失業人員在什么條件下可以領取失業保險金?

 ?。ㄒ唬┦б登壩萌說ノ緩捅救艘丫贍墑б當O輾崖荒甑?;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。

十、失業人員在什么情形下喪失享受失業保險待遇的資格?

 ?。ㄒ唬┲匭戮鴕檔?;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養老保險待遇的;(五)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

十一、《社會保險法》對生育保險待遇是如何規定的?

  用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇,生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。


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